2011年08月15日

労基法セミナー２

過日、パルシェ会議室で行われた
トモノ社労士事務所主催
労基法セミナー２へ行ってきました

雇われる側も雇う側も
後々嫌な思いはしたくないものですよね(※^-^)

〇お互いのためにルール（就業規則）を明確にすること
〇ルールは定期的（最低でも１年に１回）にメンテナンスすること
〇賃金（割増手当や最低賃金）計算の仕方
〇変形労働時間制の仕組み

等々、基本的な事を再確認してきました。
知っているようで実は知っているつもりだったようなこともあり、とても勉強になりました。ありがとうございました




  
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Posted by ひかり☆ユッタ at 10:29 │Comments(2) │日々精進
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