2011年08月15日
労基法セミナー２
過日、パルシェ会議室で行われたトモノ社労士事務所主催
労基法セミナー２へ行ってきました
雇われる側も雇う側も
後々嫌な思いはしたくないものですよね(※^-^)
〇お互いのためにルール（就業規則）を明確にすること
〇ルールは定期的（最低でも１年に１回）にメンテナンスすること
〇賃金（割増手当や最低賃金）計算の仕方
〇変形労働時間制の仕組み
等々、基本的な事を再確認してきました。
知っているようで実は知っているつもりだったようなこともあり、とても勉強になりました。ありがとうございました
ヨガ教室をやってみた♪
トヨタ交通安全センター「モビリタ」に行ってみた
感謝状を頂きました
JPNタクシー車椅子乗降講習会その２
ドライブオトノをみんなで聴いてみた
静岡市の観光施設について学びました
トヨタ交通安全センター「モビリタ」に行ってみた
感謝状を頂きました
JPNタクシー車椅子乗降講習会その２
ドライブオトノをみんなで聴いてみた
静岡市の観光施設について学びました
Posted by ひかり☆ユッタ at 10:29│Comments(2)
│日々精進
この記事へのコメント
こういったセミナーに参加している人が上司にいると思うと
従業員のみなさんも安心して働けると思います（＾＾）
Ｔシャツ屋はスタッフがいないけど
今後に備えて・・・（´艸｀）
従業員のみなさんも安心して働けると思います（＾＾）
Ｔシャツ屋はスタッフがいないけど
今後に備えて・・・（´艸｀）
Posted by うなぴイヌ
at 2011年08月15日 15:14
at 2011年08月15日 15:14>うなぴイヌさま いつもありがとうございます
『知っていることと、できることは違う☆』
常に自分自身をメンテナンスし、バージョンアップしていかないと
置いてけぼりにされてしまいそうですからねf(^0^;
Tシャツ屋さんも今後に備えて！ぜひご一緒にどうですか？p(＃^▽ﾟ）q
ちなみに、うなぴイヌさまのお頭を拝見したのは
このセミナーに向かう途中でした（笑）
『知っていることと、できることは違う☆』
常に自分自身をメンテナンスし、バージョンアップしていかないと
置いてけぼりにされてしまいそうですからねf(^0^;
Tシャツ屋さんも今後に備えて！ぜひご一緒にどうですか？p(＃^▽ﾟ）q
ちなみに、うなぴイヌさまのお頭を拝見したのは
このセミナーに向かう途中でした（笑）
Posted by ひかり☆ユッタ at 2011年08月16日 11:44
at 2011年08月16日 11:44※このブログではブログの持ち主が承認した後、コメントが反映される設定です。
