ユッタのゆったり通信

今回は解雇といった刺激的な内容！！f(^0^;

もちろん、縁あって一緒に仕事をしている仲間、排除したい！なんて思うはずもなく。。。

でも、『あんなんでもいいんだ。。。』
とまわりの仲間のモチベーションを下げること、
真面目にやっている方々がバカを見るような会社にはしたくないです！


と、いうことで!?久しぶりのク～イズ！です

あなたは会社の人事を一任されている役員だとします！
以下の方のうち、解雇できる可能性がある方（一発アウトの方；爆）は誰でしょう？


①やむを得ない理由で、欠勤・遅刻・早退・私用外出を頻繁に繰り返している。
　業務に支障が出始めたAさん

②業務上のミスをしても開き直った態度をとったり、職場での協調性にも欠ける。
　時々注意をするが改めようとしないBさん。

③就業規則に反し、無許可で兼業していた。
　業務に支障はきたしていないCさん。

④会社の売上金を着服した。
　事実を認め深く反省しているDさん。

⑤休日に飲酒運転をして罰金刑に処せられた。
　ただし、会社への影響はなかったEさん。

⑥部下に繰り返し交際を強要していたことが発覚！
　厳重注意され、反省しているFさん。


わかりますか？(※^-^)